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Guide sur l'absentéisme
pour les managers

Nos interventions en Management des équipes

Notre mission est d’assister les cadres dirigeants et les managers dans le management des situations complexes et des équipes multiculturelles.

Nous aidons les équipes de direction et les managers à développer leur leadership, à conduire le changement et à faire face aux situations imprévues.

Disposer rapidement et facilement du kaléidoscope précis de la réalité culturelle d’une entreprise

Construire ou faire évoluer la culture de l'entreprise en s’appuyant sur les valeurs vraiment partagées par l’ensemble des salariés

Cibler précisément les axes de changement et les comportements à faire évoluer

Impliquer tout le personnel et le management

Progresser dans la connaissance de soi, dans ses relations avec les autres

Favoriser la prise de conscience de son mode de fonctionnement et l’expérimentation de comportements plus flexibles

Développer son leadership avec une méthode qui a fait ses preuves depuis 40 ans

Découvrir une autre façon d’analyser une situation et d’intervenir dans la complexité

Aider les managers à trouver en eux-mêmes des solutions à leurs « situations problèmes »

Apprendre une méthode réutilisable qui favorise le travail collaboratif et la dynamique de réseau