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Guide sur l'absentéisme
pour les managers

Formation
Prévenir le harcèlement moral

Formation intra-entreprise Durée : 1 jour
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Comment réagir quand un salarié se dit harcelé et ne pas rester démuni ?

Quelle démarche mettre en œuvre pour entrer en action ?

Quelles sont les actions de prévention spécifiques à mettre en place ?

Pour qui ?

L'équipe des Ressources humaines et managers

Objectifs

  • Reconnaître un véritable cas de harcèlement et maîtriser vos responsabilités
  • Mettre en place des actions de prévention spécifiques
  • Savoir réagir quand un salarié se dit harcelé

 

Programme

  • Les aspects juridiques du harcèlement
  • Définir et diagnostiquer le harcèlement moral
  • Que faire en cas de harcèlement déclaré d’un salarié
  • Comment lutter contre le harcèlement

 

Modalités

Formation intra-entreprise 1 jour.

  • Une co-animation avec un juriste et une psychologue du travail.
  • Une réflexion sur les conditions à mettre en place dans votre entreprise pour prévenir le harcèlement moral

Intervenant(s)

Pascal Gallois

Spécialiste Communication sociale et prévention des risques psychosociaux

Diplomé du Celsa option "communication sociale", j'ai été responsable RH en entreprise pendant 6 ans puis chef de projet et consultant RH chez Eurequip et à la Cegos.

J'interviens dans le domaine des évolutions sociologiques des organisations et, en particulier, pour la prévention de l’absentéisme et des risques psychosociaux.