Le Blog de Pactes Conseil

Pactes Conseil répond dans la nouvelle Lettre Pactes 43.

Comment mener des négociations sociales efficaces et aboutir à des accords pérennes qui offrent de vraies solutions et suscitent l’adhésion des salariés ?
En France, où la négociation en entreprise n’est pratiquée que depuis 1968, cet exercice reste dominé par la méfiance réciproque et les rapports de force.
Deux principes pour repartir sur d’autres bases : volonté sincère de dialogue et, surtout, préparation méthodique.
==> Lire nos conseils dans notre article "Une négociation, ça se prépare !"

Pour ceux qui souhaitent sortir de la négociation "rapport de force" pour aller vers la négociation "participative", Pactes Conseil propose une formation intra-entreprise d'une journée animée par Antoine Werner : ==> pour les détails, consulter notre fiche de formation