Le Blog de Pactes Conseil
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Quels sont les différents types d’entretien de retour d’absence les plus efficaces ?
Selon les motifs connus ou supposés d’absence, l’entretien ne se mène pas de la même façon. Nous pouvons prendre deux exemples : le premier cas d’un retour suite à une longue absence après hospitalisation et le second cas d’une personne qui a multiplié les absences de courte durée. Les enjeux ne sont pas les mêmes…
Comment gérer les absences chroniques à répétition ?
Les absences chroniques sont les absences répétées et, le plus souvent, de courte durée. Il est important de se pencher sur ce phénomène, car les managers se sentent souvent désarmés face à ces arrêts de travail fréquents.
En 2023, faites le plein d’énergie avec la nouvelle potion magique de Pactes Conseil ! (Épisode 2)
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En 2023, faites le plein d’énergie avec la nouvelle potion magique de Pactes Conseil ! (Épisode 1)
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Comment lutter contre l’augmentation des absences de courte durée ?
La caisse nationale d’assurance maladie annonçait, il y a quelques années, que les arrêts de moins d’une semaine représentaient 5% des indemnités journalières, et 50% du nombre de jours d’absence. En d’autres termes 5% en valeur, mais 50% en volume. C’est donc la partie immergée de l’iceberg…
Comment communiquer sur le sujet de l’absentéisme ?
Dans les faits, certaines directions pensent que l’absentéisme est un sujet tabou, qu’il est difficile d’en parler sans choquer ou heurter des collaborateurs…