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Nos interventions en Management de la relation sociale

Notre mission est d’aider les équipes de direction à maîtriser les relations avec les IRP en phase de négociation ou d’accompagnement d'un accord ou dans le cadre d’un conflit social.

Nous aidons nos clients à mieux interagir avec les instances représentatives du personnel pour en faire un levier du développement de l'entreprise.

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