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Pour réduire l’absentéisme, donnez envie de venir travailler !

Pour réduire l’absentéisme, donnez envie de venir travailler !

La Lettre Pactes n°36 est arrivée !

Découvrez nos articles, conseils et formations sur la prévention de l’absentéisme dans l'entreprise.

Lettre Pactes Conseil n°36 octobre 2015
Pactes Conseil Pactes Conseil - Newsletter Lettre Pactes N°36

Une autre approche pour prévenir l'absentéisme

pactes conseil contremaitres

Pour réduire l’absentéisme, donnez envie de venir travailler

Cartographier l'absentéisme grâce aux données sociales - interview de Guillaume Pertinant, Havasu

ZOOM SUR... 2 formations originales pour prévenir l’absentéisme

Faites parler vos données sociales (1 jour, inter-entreprise)

Une journée pour vous former à l’exploitation de vos données sur l’absentéisme : fréquence par sexe, tranche d’âge, ancienneté, situation familiale, distance domicile–travail, site ou service d’appartenance...

L’absentéisme ne touche jamais votre effectif de manière indifférenciée. Cette approche statistique met en évidence les populations et les contextes sur lesquels vous pourrez focaliser votre action. Elle vous fournit également des indicateurs pertinents et ciblés pour suivre la situation, corriger et affiner.

Prochaine session le 24 novembre 2015 à Paris

Jeux de rôle intensifs autour de l’entretien de retour d’absence (1 jour, intra-entreprise)

Cette formation animée par deux comédiens-consultants est structurée autour de multiples jeux de rôle. Les stagiaires, toujours placés en position de manager, sont confrontés selon les cas à un animateur qui joue des collaborateurs différents : ironique, démotivé, sincère, de mauvaise foi... Le second animateur observe, analyse, met en perspective, suggère des variantes, interrompt la scène pour la commenter, la relance...

Pactes Conseil anime ce stage depuis 4 ans pour une enseigne de distribution et un industriel de l’énergie, avec un impact avéré sur les chiffres d’absentéisme.

La Lettre Pactes en bref...

Pour réduire l’absentéisme, donnez envie de venir travailler

Prometteur : les actions sur le bien-être au travail, la motivation et l'engagement font baisser le taux d'absentéisme. Et si, tout simplement, on donnait davantage envie de venir travailler ?

Cartographier l'absentéisme grâce aux données sociales - interview de Guillaume Pertinant, Havasu

Dans cette interview, Guillaume Pertinant nous parle de l'utilisation des données et des marqueurs sociaux pour lutter contre l'absentéisme au travail.

A découvrir...

Découvrez la démarche de diagnostic, les outils d'intervention et les moyens de prévention dans la 3ème édition du livre "Absentéisme : Comprendre et agir" de Pascal Gallois, Expert dans la prévention de l'absentéisme et fondateur du cabinet Pactes Conseil.

Pascal Gallois, expert en management, a détaillé les différentes manières de déjouer le stress et les contraintes liées aux nouvelles technologies dans l'émission Good Morning Business du 24 août sur BFM Business.

Jetez un coup d'oeil à nos formations et interventions en entreprise

Formation Pactes Conseil - Prévenir l'absentéisme
Formation Pactes Conseil - Renforcer son rôle de manager dans la prévention de l'absentéisme
Formation Pactes Conseil - Managers, boostez la performance sociale de votre équipe !
Prestation-conseil Pactes Conseil - Agir sur les facteurs de l'absentéisme

Prévenir l'absentéisme

Renforcer son rôle de manager dans la prévention de l'absentéisme

Managers, Boostez la performance sociale de votre équipe !

Agir sur les facteurs de l'absentéisme

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1 journée indispensable pour sortir de l'impasse d...
Interview de Pascal Gallois sur BFM Business : Com...

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