Désengagement des salariés : nos pistes pour agir

Catégorie : Lettre Pactes n°12 Écrit par Atoupro Webmarketing

Les salariés sont-ils aussi désengagés vis-à-vis de leur entreprise qu’on le dit ?

Ce désengagement est-il fonction de l’âge, du poste occupé, du mode de gestion RH de l’entreprise ?

Quelles idées, quelles initiatives pour soutenir l’engagement des collaborateurs ?

Pactes Conseil - Lettre Pactes n°12 - Désengagement des salariés : nos pistes pour agir
 Télécharger l'article au format pdf

S'abonner

Abonnez-vous à la newsletter Lettre Pactes en renseignant votre adresse mail !

Sous-menu > Santé, sécurité et conditions de travail

Santé, Sécurité et Conditions de travail

Formations intra-entreprises Santé, Sécurité et Conditions de travail