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Anne-France Lucas

Spécialiste du Droit social et du dialogue social, de la négociation collective et de l’accompagnement du changement

Associée de Pactes Conseil, consultante-formatrice senior

J’interviens en tant que médiateur pour permettre aux parties de trouver et de mettre en œuvre leur propre solution aux difficultés qu’elles rencontrent. Et je coache les managers à différents moments de leur vie professionnelle : recherche de positionnement professionnel, prise de poste, gestion de projet, développement personnel… Je coache aussi des équipes de direction ou de projet pour développer leurs performances collectives ou encore trouver un mode de fonctionnement adapté à leurs enjeux (cohérence managériale).

Je forme dirigeants, décideurs RH et encadrants au management quotidien de leur climat social. J'anime des séminaires pour permettre aux managers de développer un management respectant la qualité de vie au travail mais aussi à trouver la posture adaptée aux situations collectives et individuelles.

Expérience :

  • Gestion du personnel, RRH, DRH Fnac Paris - 14 ans
  • Directrice des Relations Sociales et de la communication sociale, FNAC - 5 ans
  • DRH de Yves Saint-Laurent Beauté - 2 ans
  • DRH Conforama France - 2 ans
  • DRH des Opérations de la FNAC - 4 ans
  • Interventions actuelles : Groupe Clarins, Groupe La Poste, Sephora, SFR, IKEA, Leroy-Merlin, Banque Palatine, Eurovia, etc..

Formation :

  • DEA droit du travail, ESSEC IMD, médiateur certifié, coach certifiée.
  • Fondamentaux de l’Approche Neurocognitive et Comportementale (Institut de NeuroCognitivisme, Paris)

Les 4 associés

Les intervenants partenaires

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