Spécialiste de la prévention de l'absentéisme et de la Qualité de Vie au Travail
Associé de Pactes Conseil, consultant-formateur senior
J'interviens dans le domaine des évolutions sociologiques des organisations et, en particulier, pour la prévention de l’absentéisme et des risques psychosociaux.
Expérience :
- Responsable des ressources humaines au Lloyd Continental -2 ans
- Consultant chez Eurequip -7 ans
- Consultant senior et formateur à la Cegos – 3 ans
- Interventions actuelles : Pôle Emploi, Métaux Spéciaux, Banque de France, TV5Monde, Alstom, Groupe Eiffage, Nespresso, GMF, etc.
Auteur de plusieurs ouvrages, aux éditions Liaisons : notamment "L’absentéisme : comprendre et agir (3e édition)" et "Manager (presque) sans stress". Consulter la bibliothèque
Formation : Licence d’économie des entreprises, Diplômé du CELSA option Relations Sociales, coach certifié.
