Prévenir le harcèlement moral
| Type formation | Formation intra-entreprise |
|---|---|
| Durée formation | 1 jour |
- Comment réagir quand un salarié se dit harcelé et ne pas rester démuni ?
- Quelle démarche mettre en œuvre pour entrer en action ?
- Quelles sont les actions de prévention spécifiques à mettre en place ?
Pour qui ? / Prérequis
L’équipe des Ressources humaines et managers.
Prérequis : aucun prérequis n’est demandé pour suivre cette formation
Objectifs
- Reconnaître un véritable cas de harcèlement et maîtriser vos responsabilités
- Mettre en place des actions de prévention spécifiques
- Savoir réagir quand un salarié se dit harcelé
Programme
- Les aspects juridiques du harcèlement
- Définir et diagnostiquer le harcèlement moral
- Que faire en cas de harcèlement déclaré d’un salarié ?
- Comment lutter contre le harcèlement ?
Modalités
- Une co-animation avec un juriste et une psychologue du travail.
- Une réflexion sur les conditions à mettre en place dans votre entreprise pour prévenir le harcèlement moral
Intervenants
Antoine WERNER
Spécialiste du Droit social et du dialogue social, de la négociation, de la détection des tensions et la gestion de crise sociale
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