Gérez efficacement votre CSE
- Préparer et “négocier” l’ODJ puis le déroulement de la réunion
- Bien maîtriser sans subir les réunions de CSE
- Maîtriser les déclarations préalables, les jeux d’acteurs et les techniques d’intervention
Pour qui ? / Prérequis
DRH et membres des équipes RH, Directions opérationnelles de site et d’établissements, tout Responsable amené à animer le CSE.
Prérequis : aucun prérequis n’est demandé pour suivre cette formation
Objectifs
- Préparer et “négocier” l’ODJ puis le déroulement de la réunion
- Bien maîtriser sans subir les réunions de CSE
- Maîtriser les déclarations préalables, les jeux d’acteurs et les techniques d’intervention
Programme
1. Comprendre les fondamentaux du Conseil Social et Economique (CSE)
- Maitriser les attributions du CSE, son rôle et ses missions
- Bien appréhender le fonctionnement et les moyens d’action du CSE et de ses membres : nombre de réunion, moyens financiers, gestion des délégations, formation des élus, nombre de mandats, etc.
- S’approprier les missions de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
2. Préparer une réunion de CSE
- Comprendre l’importance de la préparation de la réunion : l’ordre du jour et l’anticipation des questions, l’appropriation des sujets / projets
- Mesurer les jeux de positionnement, évaluer la position des acteurs, préparer les objections, se répartir les rôles côté Direction
- Recevoir le Secrétaire du CSE et se mettre d’accord sur l’ordre du jour
3. Présider les réunions de CSE, faire face aux différentes situations : organiser, animer
- Maîtriser le rôle du Président : bonnes et mauvaises postures, le verbal / le non-verbal, les émotions
- Savoir conduire les débats et mener les consultations : présenter un projet, répondre aux objections, savoir sortir des situations de blocage
Modalités
- Apports du consultant-formateur
- Mises en situation (face et face individuel, réunions collectives)
- Travaux en sous-groupes
Intervenants
![Anne-France Lucas](https://www.pactes-conseil.com/wp-content/uploads/2022/09/Pactes-Conseil-couleur-web-001.jpg)
Anne-France LUCAS
Dialogue social, Négociation collective, Prévention de l’absentéisme et de l’accompagnement du changement
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![Antoine Werner](https://www.pactes-conseil.com/wp-content/uploads/2022/09/Pactes-Conseil-couleur-web-002.jpg)
Antoine WERNER
Spécialiste du Droit social et du dialogue social, de la négociation, de la détection des tensions et la gestion de crise sociale
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