Managers, sachez présenter un projet en CSE

Type formation

Formation intra-entreprise

Durée formation

1 jour / 7h

  • Permettre aux participants d’approfondir le mode de fonctionnement et le processus de consultation du CSE
  • Décrypter la “culture syndicale” et les mots d’ordre des Organisations syndicales présentes dans l’entreprise
  • Donner quelques “clefs” pour répondre aux principales objections de certains élus
  • S’entraîner à la présentation d’un projet face aux membres d’un CSE

Pour qui ? / Prérequis

Managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à présenter des projets de consultation en CSE

Prérequis : aucun prérequis n’est demandé pour suivre cette formation

Objectifs

  • Permettre aux participants d’approfondir le mode de fonctionnement et le processus de consultation du CSE
  • Décrypter la “culture syndicale” et les mots d’ordre des Organisations syndicales présentes dans l’entreprise
  • Donner quelques “clefs” pour répondre aux principales objections de certains élus
  • S’entraîner à la présentation d’un projet face aux membres d’un CSE

Programme

S’approprier les fondamentaux du système de représentation du personnel

  • Comprendre le fonctionnement du CSE
  • Maîtriser les principes de la consultation sur un projet, les modes de présentation, les résultats attendus

Comprendre les motivations & les postures des élus

  • S’approprier les motivations des représentants du personnel et les attentes qui en découlent
  • Mieux appréhender les « postures syndicales »

Se préparer puis présenter un projet – Travaux en sous-groupes

  • Préparer la présentation d’un projet puis présenter le projet devant des représentants « neutres »
  • Repérer les premières “bonnes pratiques” de présentation et les risques à éviter

Savoir répondre aux objections et “anticiper” – Mises en situation

  • Face aux élus du CSE : se mettre en situation de présenter, d’entendre les objections, les étonnements, les contre-arguments…
  • S’approprier les principales techniques de déstabilisation

Modalités

  • Apports interactifs avec quiz
  • Échange de bonnes pratiques
  • Mises en situations

Intervenants

Anne-France Lucas

Anne-France LUCAS

Dialogue social, Négociation collective, Prévention de l’absentéisme et de l’accompagnement du changement
Voir mon profil

Antoine Werner

Antoine WERNER

Spécialiste du Droit social et du dialogue social, de la négociation, de la détection des tensions et la gestion de crise sociale
Voir mon profil

Pactes Conseil