Management des équipes
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Ateliers de co-développement avec l’approche systémique
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Conduire le changement avec une approche systémique
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Développer son rôle de manager-coach
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Diagnostic de valeurs©
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Exigence et courage managérial
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Le Feedback : savoir en donner, en recevoir, en demander…
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Leadership et Confiance (Approche “Élément Humain” de Will Schutz)
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Manager une équipe en situation interculturelle
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S’affirmer en situation de tension