Conseil et Formation en accompagnement social des organisations
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Formations Management des équipes
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Conduire le changement avec une approche systémique
Développer son rôle de manager-coach
Exigence et courage managérial
Le Feedback : savoir en donner, en recevoir, en demander…
Manager une équipe en situation interculturelle
S’affirmer en situation de tension
S’entraîner aux entretiens difficiles
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