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Cycle certifiant Manager le Dialogue Social

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Formation continue - Certificat d’études politiques, Sciences Po Lille

Le cycle « Manager le Dialogue Social » propose aux acteurs RH et aux dirigeants de professionnaliser leurs pratiques quotidiennes de négociation et de concertation, de rendre efficientes leurs réunions d’instances représentatives du personnel, de décrypter et de comprendre le monde syndical pour trouver les bonnes clés d’entrée du dialogue avec les leaders syndicaux.

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Vous êtes en poste ou en transition professionnelle et vous souhaitez :

  • Mieux appréhender les enjeux du dialogue social dans votreentreprise
  • Comprendre les modes d'actions syndicauxet les compétences clés des délégués syndicaux
  • Mettre en œuvre voscompétences relationnelles et de dialogue
  • Maîtriser la préparation, le déroulement et l'animation d'une négociation collective
  • Piloter les Instances Représentatives du Personnel (CSE et CSSCT notamment) et travailler avec les intervenants externes (inspecteur du travail, médecin du travail, experts, etc.)
  • Vous approprier les fondamentaux de la communication sociale
  • Anticiper les tensions sociales et gérer les conflits collectifs

 

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